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人力資源管理系統上線應用受阻是什么原因導致？
07-14
2022企業人力資源數字化轉型是需要進行較大變革，所以在實施過程和上線期間都容易受到阻力，嚴重情況甚至會導致項目失敗，那人力資源管理系統上線應用受阻是什么原因導致？
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HR系統采用分期部署上線有什么優勢？
07-13
2022國內很多企業開始進入數字化進程，很多廠商在幫企業做HR系統規劃時，會更建議企業采用分期部署的形式，那HR系統采用分期部署上線有什么優勢？
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HR系統定制廠商，人力資源系統定制有什么優勢？
07-12
2022目前國內各行各業都開始進入數字化進程，HR系統更是成為企業人力資源數字化必不可缺的工具，但目前不少HR系統功能都是以標準化為主，那人力資源系統定制有什么優勢？
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人力資源系統電子簽應用場景和優勢！
07-11
2022HR的日常事務中涉及大量的文件需要處理，而隨著國家對電子簽名、電子印章法律效力的確認與保護，電子合同得到了廣泛應用，目前同鑫人力資源系統已跟電子簽進行對接，可以帶來以下應用場景和優勢。
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全方位考勤管理，同鑫考勤系統助力企業解決考勤排班難題
07-07
2022企業要想建立高效的人事管理體系，并不是一件容易的事，目前很多工廠都面臨這考勤排班管理難題，同鑫考勤系統可以實現全方位考勤管理，助力企業解決考勤排班難題！
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考勤管理難？智慧考勤系統助力企業實現降本增效
07-05
2022分子公司多、出勤規則不統一？員工多且加班申請審批難以管控？考勤數據計算和統計分析難度大易出錯？這些問題通過同鑫智慧考勤系統可以輕松解決。
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再度攜手丨豐鈺精密電子人力資源系統戰略升級！
07-04
2022企業人力資源管理在經歷新的變革與挑戰，過去純管控模式作用在減弱，HR管理重心向服務與賦能轉型，所以昆山豐鈺精密電子再次攜手同鑫HR系統，實現人力資源的數字化升級！
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hr軟件哪家口碑好？服務好的hr系統廠家推薦
06-30
2022人力資源數字化是長期推進的過程，HR軟件選型不僅是選擇合適的產品，同時更是選擇有實力、服務好的軟件廠商，那hr軟件哪家口碑好？服務好的hr系統廠家推薦!
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本地部署和SAAS哪個好？國內做本地部署hr系統有哪些？
06-29
2022?很多企業以HR系統為切入點，加速人力資源數字化轉型落地，目前市場上的HR系統主要分為本地部署和SAAS模式兩種，那本地部署和SAAS哪個好？國內做本地部署hr系統有哪些？
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數字化轉型趨勢下，現代企業人力資源系統怎么選?
06-28
2022隨著近年國內企業數字化轉型加速，人力資源數字化成為企業發展戰略的核心議題，選擇合適的人力資源數字化工具是企業轉型的關鍵，那現代企業人力資源系統怎么選?
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國內做人力資源系統的公司有哪些？
06-27
2022隨著國家大力支持企業數字化轉型，國內人力資源信息化市場也得到快速發展，很多企業需要合適的人力資源系統推動轉型的成功，那國內做人力資源系統的公司有哪些？
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企業怎樣借助數字化HR系統規避用工風險？
06-25
2022隨著員工的法律意識和權益保護意識越來強，用工環境也變得越來越復雜，企業更應發揮新工具、新技術的作用，借助數字化人力資源系統事前對風險進行預防和管控：
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黨政事業單位人力資源管理系統建設要怎樣做？
06-23
2022目前國家大力支持企業數字化轉型，黨政事業單位更是要積極推進，而人力資源管理系統?對于企業數字化轉型是必不可少，那黨政事業單位人力資源管理系統建設要怎樣做？
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人力資源管理系統能解決企業哪些核心問題？
06-22
2022隨著市場環境的競爭激烈化，很多傳統企業開始注重人力資源管理，借助數字化轉型提升人力資源能效是現代企業的發展趨勢，人力資源管理系統能解決企業哪些核心問題？
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工廠考勤管理系統，制造業考勤系統怎么選？
06-21
2022考勤是企業管理的基礎，特別是對于制造業工廠，考勤是管理重點，但隨著管理難度越來越大，很多工廠開始用考勤管理系統提升管理效益，那制造業考勤系統怎么選？
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數字化人力資源系統建設要關注哪些視角？
06-16
2022數字化建設是一個持續建設、持續改善的過程，所以在人力資源系統規劃上，企業必須要進行多加思考、全面關注，那數字化人力資源系統建設要關注哪些視角？
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企業怎樣選型好用的人力資源系統？
06-15
2022人力資源系統是企業人力資源信息化轉型的重要工具，系統選型的好壞對企業人力資源信息化的成果和效益有直接影響，那企業怎樣選型好用的人力資源系統？
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高校人事管理系統選型應避免哪些誤區？
06-14
2022隨著國家大力推進數字化發展和高校人事制度改革加速推進，很多高校亦都開始選型建設人力資源系統，推動高校人事管理信息化建設，那高校人事管理系統選型應避免哪些誤區？
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企業數字化HR系統建設常見的三個階段！
06-13
2022為了更好適應快速變化的市場環境，通過數字化轉型打造高效敏捷的組織是現代企業的趨勢，而人力資源數是企業數字化的重要環節，企業數字化HR系統建設過程通常分為以下三個階段！
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制造業增收不增利，提升人力資源能效是破局關鍵！
06-11
2022面對復雜的環境下，企業的盈利能力面臨極大挑戰，要想獲得可持續的競爭優勢，通過HR系統優化內部人力資源管理，實現降本增效是最好的突破口。
