隨著企業(yè)邁入新發(fā)展階段，金三維集團在全面提升數(shù)智化管理方向又有了關(guān)鍵突破，在4月9日，金三維聯(lián)合同鑫科技共同召開戰(zhàn)略人力資源系統(tǒng)項目啟動會，標(biāo)志著集團在人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型進(jìn)入戰(zhàn)略變革階段。

金三維集團

深圳市金三維模具有限公司

金三維集團成立于1996年，總部位于深圳市寶安區(qū)，在深圳、東莞、河源等多地建立生產(chǎn)基地，總廠房面積達(dá)16萬平方米，是一家集專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售精密模具和塑膠制品的國家高新技術(shù)企業(yè)。

金三維目前擁有員工800多名，擁有專利68項，通過持續(xù)的科技創(chuàng)新和切實高效的科技成果轉(zhuǎn)化能力，不斷影響著行業(yè)內(nèi)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展方向和發(fā)展水平，成為全球可靠的高品質(zhì)模具及塑膠解決方案供應(yīng)商，客戶遍布全球多個世界五百強企業(yè)和行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。

數(shù)智賦能 創(chuàng)新突破

數(shù)智化戰(zhàn)略人力資源項目啟動

數(shù)字化浪潮下，轉(zhuǎn)型變革是傳統(tǒng)企業(yè)的破局之路，金三維集團很早就在數(shù)字化領(lǐng)域進(jìn)行全面布局，已有HR、OA、ERP、MES、BI等眾多系統(tǒng)投入應(yīng)用，構(gòu)建領(lǐng)先同行的數(shù)字化優(yōu)勢。但隨著企業(yè)規(guī)模的擴張和市場競爭的加劇，企業(yè)亟待突破效益的瓶頸，從“數(shù)據(jù)孤島”邁向“智慧共生”，原有的人力資源信息化管理已難以滿足金三維新階段發(fā)展的需求，需要進(jìn)一步革新數(shù)智引擎。

為加快建成集團數(shù)智技術(shù)賦能平臺，進(jìn)一步提升人力資源管理水平和戰(zhàn)略價值，金三維集團經(jīng)歷多方綜合選型對比，最終選擇在先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域深耕25年的同鑫科技攜手合作，借助同鑫先進(jìn)的產(chǎn)品和深厚的行業(yè)沉淀，實現(xiàn)集團人力資源管理由傳統(tǒng)行政事務(wù)型向戰(zhàn)略服務(wù)支持型轉(zhuǎn)變！

此次項目合作，同鑫科技團隊以“戰(zhàn)略驅(qū)動、數(shù)據(jù)賦能、人才領(lǐng)航”為核心設(shè)計理念，將為金三維集團量身打造全周期人力資源數(shù)字化平臺，覆蓋人力資源管理六大模塊，并結(jié)合人才管理、行政后勤、數(shù)據(jù)中臺、自助平臺等全面功能，推動人力資源管理效能大幅度提升和員工體驗創(chuàng)新，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供有力支持，助力企業(yè)人力資源向戰(zhàn)略價值創(chuàng)造的跨越式轉(zhuǎn)型。

集團化管控：多組織管理，集團統(tǒng)一管控；

智能人力運營：基礎(chǔ)事務(wù)自動化、流程化，大幅提升人力運營效率；

全面人才管理：整合員工全生命周期管理，科學(xué)識人、育人、用人；

卓越員工體驗：移動端應(yīng)用提升便捷性，員工自助平臺提升管理體驗；

一體化集成：整合對接現(xiàn)有業(yè)務(wù)端系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通、高效協(xié)同；

聚焦戰(zhàn)略決策：全面人力資源數(shù)據(jù)，多種數(shù)據(jù)分析報表，助力科學(xué)決策；

此次戰(zhàn)略人力資源系統(tǒng)項目的成功啟動，不僅是數(shù)智化技術(shù)的升級，更是企業(yè)戰(zhàn)略思維、管理理念、文化氛圍等多方面的全面革新，進(jìn)一步補齊金三維集團數(shù)智化轉(zhuǎn)型的拼圖，向金三維向更高質(zhì)量、更有效率、更加可持續(xù)發(fā)展邁進(jìn)的關(guān)鍵一躍。