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企業人事薪資系統管理軟件有什么用?

2024-08-21 15:05:41 瀏覽:453 咨詢電話:400-1800-278

薪酬影響著員工積極性,隨著企業正向著大型化、規模化發展,企業薪資管理工作量和難度翻倍增加,需要數字化工具進行管理協助,那企業人事薪資系統管理軟件能發揮什么作用?


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構建靈活薪酬體系:

單一的薪酬體系容易影響員工積極性,人事薪資系統管理軟件能夠自定義算薪規則、支持復雜公式配置,支持多種薪酬體系和變動薪資,滿足100+算薪場景,支持配置多套薪資賬套,可為企業不同崗位設置對應薪資方案,通過靈活的薪酬體系激勵員工提升效益,


智能自動算薪:

傳統方式算薪工作量大且容易出錯,人事薪資系統管理軟件可以與其它模塊聯動、與其他系統對接,打通算薪關鍵數據,自動獲取員工考勤、計件、績效、福利津貼、社保個稅等數據,然后根據員工的薪資方案進行自動計算,實現快速一鍵智能算薪,并自動發送電子工資條。能夠告別算薪前繁瑣的數據收集工作,算薪結果高效精準,大大減輕HR的算薪工作量。


薪酬報表自動生成:

薪酬報表是企業經營管理的重要數據依據,人事薪資系統管理軟件支持自定義各類薪資統計表、匯總表、分析表的自動生成,可以提供薪酬成本占比、人力成本分析、投入產出等數據分析報表,簡化HR報表工作量,同時可讓管理者直觀清晰地表現企業人效、人力成本、投入產出等情況,為企業薪酬體系調整、戰略制定提供數據支撐。


數字化薪酬管理工具的應用可以有效幫助企業提升經營管理效益,同鑫專注人事薪資系統管理軟件24年,可以為不同行業提供專屬薪酬解決方案,若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫eHR。




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