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HR系統為什么推薦采用B/S架構網頁版本?

2023-09-18 13:49:03 瀏覽:602 咨詢電話:400-1800-278

相比SaaS類型軟件,本地化部署的HR系統在功能和定制化上優勢明顯,本地部署的系統亦逐漸從C/S架構向B/S架構轉變,那HR系統為什么推薦采用B/S架構網頁版本?


私有化部署的HR系統主要有C/S和B/S兩種架構,目前C/S架構逐漸不被采用,那B/S架構成為目前主流模式的原因主要有以下方面:


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使用靈活:B/S架構可以提供更強的跨平臺兼容性。相較于C/S架構(客戶端/服務器架構),B/S架構無需安裝本地客戶端,只需通過瀏覽器訪問服務器即可,無需安裝任何客戶端軟件。這使得HR系統可以在任何支持瀏覽器的設備上使用,無論是PC、平板還是手機,提高了系統的可用性和便捷性。


多地使用:傳統C/S架構的HR系統需要在局域網內使用,對于擁有多個分公司的大型企業來說是不能滿足需求,B/S架構的數字化HR系統建立在廣域網上,能夠面向不同的用戶群分散地域使用,可以滿足集團企業多個不同地區的分公司使用需求,提供集團版本的HR系統。


系統更新和升級方便:傳統C/S架構的HR系統進行更新升級,需要在每臺電腦上操作,而B/S架構的HR系統的服務器端對應用程序進行更新和升級,用戶端無需做任何操作,即可享受到最新的系統功能和性能優化,這樣可以減少用戶的工作量和時間成本,提高了系統的可維護性和可擴展性。


統一管理和維護:B/S架構的HR系統通過中央服務器進行數據存儲和業務處理,所有用戶訪問同一個系統,共享同一份數據。這樣可以實現數據的統一管理和維護,提高了數據的安全性和一致性,減少了數據冗余和數據不一致的問題。


相比于C/S架構的HR系統,B/S架構網頁版本無疑優勢十分明顯,更能滿足現代企業的管理需要。同鑫科技專注HR系統23年,全國有6000+成功案例,若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫。



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