目前國內(nèi)企業(yè)都在推進(jìn)人力資源數(shù)字化，擁有一套適應(yīng)新時代發(fā)展的eHR人事系統(tǒng)，對企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型有著至關(guān)重要的作用，那國內(nèi)最專業(yè)的人事系統(tǒng)有哪些？

從國內(nèi)數(shù)字化HR的整個賽道來看，可以分為三大梯隊：

第一梯隊是國際頭部廠商，像SAP、peoplesoft、wodkday等，提供的是適合大型企業(yè)、平臺型的一體化解決方案；

第二梯隊是國內(nèi)老牌的EHR系統(tǒng)廠商和新興的SAAS領(lǐng)導(dǎo)者，像朗新、嘉揚(yáng)、同鑫、紅海等都是專注人力資源信息化領(lǐng)域十多年以上的專業(yè)本地化EHR廠商，SAAS領(lǐng)域目前是北森影響力比較大。

第三梯隊是國內(nèi)的一些ERP、OA廠商和是致力于垂直領(lǐng)域賽道提供新一代單模塊的廠商，像金蝶、用友、泛微等綜合性廠商目前都加入HR領(lǐng)域，紛紛推出自身的人事系統(tǒng)產(chǎn)品。而垂直領(lǐng)域亦涌現(xiàn)不少優(yōu)秀廠商，例如：考勤的蓋雅，招聘的摩卡、大易等等。

目前人事系統(tǒng)中，本地化私有部署仍然是主流形式，一次性購買、永久使用，而且功能靈活度高、可按需進(jìn)行定制，而同鑫科技是國內(nèi)專注本地部署的知名人事系統(tǒng)廠商。

同鑫科技專注國內(nèi)人力資源信息化建設(shè)23年，是國內(nèi)專業(yè)知名的本地部署廠商，產(chǎn)品功能強(qiáng)大、易用性突出、穩(wěn)定性良好，功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓(xùn)等18個模塊，還涉及人才測評、行政后勤等多個方面，可集成對接OA、ERP、MES、釘釘、企微、電子簽、BI報表，可提供定制和二次開發(fā)支持。

同鑫人事系統(tǒng)在品牌知名度、系統(tǒng)實用性、口碑、價格等方面都比較突出，在制造企業(yè)、外資企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、服務(wù)業(yè)、零售業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域積累豐富經(jīng)驗，成功為6000多家大中小型企業(yè)成功上線人事系統(tǒng)項目，有著快速實施交付的優(yōu)勢。

人力資源管理數(shù)字化已經(jīng)提升到企業(yè)戰(zhàn)略的新高度，HR系統(tǒng)逐漸成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的下一個主戰(zhàn)場，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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