在HR數字化領域國外有著領先優勢，但隨著時間的推移以及大環境的改變，國產HR系統軟件更適合國內企業選擇，企業HR數字化為什么推薦選國內HR系統廠商？

在HR系統領域，國外有著好幾個全球知名的品牌，例如SAP、Workday、Oracle等，在技術、體系上有著領先優勢，但是近幾年國內HR系統廠商亦都取得飛躍發展，與國外廠商之間差距越來越小，在綜合多方面因素上更有優勢，推薦選擇國產HR系統軟件有以下幾方面因素：

性價比高，減輕企業負擔

目前國外的SAP、Workday、Oracle等知名品牌廠商，其產品價格十分高，其整個項目投入成本十分大，一般是適合大型企業或是外資企業選擇，中小企業一般很難負擔得了這個系統和實施成本。而國內HR系統目前功能十分成熟，可以很好滿足國內企業的的人力資源需求，而且價格上卻具有很大的優勢，性價比更高，能夠很好地減輕企業數字化轉型負擔。

本土化和售后服務好

國外廠商雖然產品技術相對領先一些，但大多是在國內選取代理商合作，本土缺乏大型研發團隊，是在本土化方面做得非常不足，很多流程、體系并不適合國內企業的情況。而國內的HR系統廠商非常熟悉國內企業的管理用工情況，了解企業的管理問題，因此系統功能應用上更能契合企業需求，更好地幫助企業解決問題。而且國內廠商扎根于當地市場，在售前售后服務方面服務會更加周到，遇到問題溝通聯系時也十分便利，在服務上有著明顯優勢，能夠高效響應解決企業問題。

數據安全、政治影響

HR系統軟件會牽涉到企業人力資源相關敏感數據問題，選用國外廠商企業數據容易被國外獲取。俄烏沖突爆發后，一些美國科技公司宣布斷供或退出俄羅斯市場，Oracle和SAP公開聲明暫停俄羅斯所有業務。這亦都給我們帶來警醒，近年中美關系不斷發生摩擦，美國近年對于國內高科技企業不斷進行制裁打壓，若未來一旦中美關系惡化，在更嚴重的制裁下，國內企業數字化領域必然受到影響，所以國產化是企業必然的趨勢。

國內HR系統產業發展需要企業助力

隨著國內企業對人力資源越來越重視，國產HR系統軟件在近十年期間得到快速發展，大量的市場需求促使了人力資源數字化行業的進步和發展，大幅縮減了與國外的差距，中國的系統軟件研發能力并不比國外差，只是國外比我們起步早，所以只有更多企業選擇使用國產軟件，才能讓我們的國產HR系統軟件加速迭代和發展。

企業HR數字化選擇國內HR系統廠商更為合適，同鑫科技作為國內老牌的HR系統廠商，專注HR系統軟件23年，全國有6000+企業案例，可以為企業提供合適的方案，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

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