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兩三百人企業用什么HR系統軟件合適?

2022-05-25 16:37:28 瀏覽:2104 咨詢電話:400-1800-278

很多大型企業早就開始數字化轉型,數字化的發展為企業帶來了深刻變革,在疫情沖擊之下,很多中小企業意識到人力資源數字化的重要性,那兩三百人企業用什么HR系統軟件合適?


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兩三百人的企業員工數量已經達到一定規模,大量的人力資源事務無法再用手工的方式進行處理,鑒于人力資源的重要地位以及應對日益復雜的管理場景的需求,數字化HR系統軟件已經成為現代企業的剛需。


目前市面上的HR系統軟件選擇很多,既有單個功能的專業系統,也有本地部署的一體化HR系統,還有SAAS租賃形式的系統,而且不同廠商、不同類型的系統之間價格差別較大,系統的選型直接關系著企業數字化項目轉型的成敗。


中小企業要成功實現人力資源數字化轉型,能走“重資產化”的道路,也不能存在急功近利的誤區,不盲目追求全模塊的系統,關鍵是要控制在既適應企業發展需求、又在預算能力之內,遵循著循序漸進的原則,功能模塊按需選擇,分階段實施上線。


兩三百人企業十分推薦選擇同鑫HR系統:


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同鑫科技是國內專業HR系統廠商,專注本地部署HR系統22年,同鑫eHR經過持續研發和迭代更新,功能成熟強大,涵蓋人事、考勤、薪資、招聘、培訓、績效、驗廠、計件、工作流、員工自助、宿舍、消費、門禁等18大功能模塊,可以覆蓋企業人力資源+行政后勤的全面功能,并且支持功能定制和二次開發,滿足企業的個性化需求。


同鑫eHR是十分成熟的人力資源HR系統,以場景化視角打通企業人力資源內部全模塊業務協同,系統穩定、簡單易用,而且功能模塊可以靈活配置選擇,像兩三百人企業前期可以先實施部署基礎的組織、人事、考勤、薪酬、績效等基礎功能模塊,可以有效降低企業前期投入成本,并且容能更快感受到系統的價值。


兩三百人企業上線HR系統軟要結合當前企業所處的發展階據實選型,敢于嘗試、合理期待,同鑫科技目前已成功助力6000多家企業的人力資源管理信息化改革,若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。



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