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工業HR系統怎么選,人事一體化管理系統選型攻略!

2022-03-24 16:16:52 瀏覽:1865 咨詢電話:400-1800-278

疫情對傳統制造業沖擊很大,為了改善效益,目前很多制造企業在積極探索人力資源數字化,那工業HR系統怎么選?同鑫科技給大家分享人事一體化管理系統選型攻略!


市面上的HR系統軟件五花八門,而且功能強大支持人事一體化管理,但是不同廠商其專注行業領域有所差異,而且系統種類十分多,制造業人力資源管理需求復雜,企業選型必須明確需求進行合理選擇:


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成立HR系統選型項目組:

人事一體化管理系統從調研、立項、選型、建設要較長的時間,所以企業需要有專門人員進行負責項目,企業最好自建一個臨時的選型項目組,公司領導層選擇合適人員作為負責人,項目組成員建議3-6個人組成,包括人事部門的核心業務同事和IT部門經驗比較豐富的同事,進行綜合的考察評選推進項目。


確定HR系統項目目標:

在HR系統選型前,企業一定要做好調研,明確自身的需求和信息化目標,例如需要實現哪些管理功能、需要解決哪些管理問題,還有引入系統是為了實現信息化解決事務難題,還是為了規范人事管理流程、或是引進先進的人力資源管理理念,并且做出一個信息化的長期規劃,這些都是項目組需要提前確定的事項。


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擬定HR系統預算:

先初步調研了解目前市場上人事一體化管理系統的大概價位,了解企業過去在信息化系統上的投資策略,然后結合企業自身的經營情況和未來發展規劃,根據項目目標進行擬定大概的預算范圍,然后向上申報進行立項,為后續選型提供HR系統價格指向。


HR系統初選:

當企業項目組在明確了需求和預算后,就可以進行HR系統廠商的初步選擇,企業可以通過網絡搜索、企業或朋友介紹、第三方咨詢服務單位這幾個渠道進行初步了解,選擇跟企業系統目標比較接近的合適系統廠商,進行初步接觸溝通,獲取其系統的資料和方案情況,進行系統的演示講解,初步進行第一輪評選。


HR系統綜合評估:

選擇人事一體化管理系就是選擇服務商、選擇項目合作伙伴,所以廠商選擇一定要慎重。在第一輪評選幾個功能方案符合需求的廠商后,要對入圍的廠商進行深入調研了解,了解系統廠商企業概況、項目經驗、實施經驗、服務效率等,最好可以實地考察廠商公司和廠商客戶情況,最后再根據系統方案和報價,項目小組進行綜合的評選,從中選擇合適、服務好、性價比高的廠商。


同鑫科技是國內專業人事一體化管理系統廠商,專注人力資源信息化建設22年,同鑫HR系統涵蓋人力資源六大模塊、工作流程、后勤管理,在國內有6000+企業案例,而且十分擅長制造業、工廠的HR系統建設,能為不同行業提供成熟的系統方案,若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。



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