人力資源數字化是現代企業的轉型趨勢，而且國內人力資源數字化經歷持續的迭代進化，完成從“E-HR”到“D-HR”的轉變，那什么是DHR系統？DHR系統哪家好？

目前市場競爭激烈，而且市場瞬息萬變，現代企業要想穩定發展必須要重視人力資源效益，要以人的發展驅動組織發展。長久以來，國內企業人力資源數字化也在不斷進步，從最初的以處理人力資源基礎事務為主，到以HR部門業務管理為主的人力資源管理系統（EHR）實現企業的整體進行管控，再到現在開始以移動互聯網、云計算、大數據、人工智能等新技術為手段，以“智慧協同、賦能員工、激活組織”為目標，構建D-HR一體化的人力資源平臺。

現代企業對人力資源管理有著更高的要求，人力資源作為企業管理的重要組成部分，eHR系統無法完全滿足企業對員工的發展、人才戰略和策略的執行，所以新一代的DHR系統相比eHR系統，將會深度應用大數據、云計算、人工智能等領域的技術，進一步幫助企業提升人力資源管理效益。

但目前DHR系統更多是一種比較前沿的概念，名稱與概念的包裝很多時候只是表象，工具和產品的底層能力才是根本。以同鑫科技的eHR系統產品為例，雖然沒有用DHR的概念對產品進行包裝，但在功能應用確是實實在DHR方向上的，系統有著18大功能模塊，可以涵蓋企業人力資源和人才管理全方面，而且系統在數據聯動、擴展性、靈活性、操作易用性、體驗性方面都十分有優勢。

DHR系統哪家好：同鑫科技22年專注企業人力資源信息化建設

同鑫DHR系統可以根據企業需求進行功能定制和二次開發，同時系統能夠與各種ERP、OA、釘釘、微信等系統進行對接，使HR系統能夠更契合企業情況使用。目前有著6000+成功的案例，全國地區可提供服務，并在珠三角和長三角地區積聚了明顯的品牌效應，在制造業有著領先的優勢，相比同行有著快速實施交付的有所，還有著龐大的售后團隊，能夠為企業提供完善的售后服務，是十分值得推薦的主流DHR系統選擇。

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