日本人69xxx-日本全彩黄漫无遮挡-日本强好片久久久久久AAA-日本漂亮妈妈7观整有限中-插我一区二区在线观看-插骚妇好爽好骚

首頁 > 新聞資訊  >  行業資訊

制造業人力資源管理系統應用價值!

2021-11-24 15:54:02 瀏覽:2112 咨詢電話:400-1800-278

目前不少傳統制造企業面臨轉型抉擇,人力資源管理信息化是首當其沖的轉型升級方向 ,那制造業人力資源管理系統能為工廠企業帶來哪些應用優勢和價值?


同鑫ehr人力資源軟件.jpg


解決事務難題:

制造業是勞動密集型企業,大量的員工規模使其人力資源管理面臨較大難題,考勤統計、生產排班、員工假勤、薪資計算等都是不少工廠企業面臨的管理難題,大量事務操作占據HR大量的工作時間,而且數據通過人工計算容易出錯。人力資源管理系統可以實現考勤自動統計、智能排班、一鍵算薪、加班休假管控,將基礎事務工作落實到系統自動運行,解決工廠繁雜的基礎事務難題,有效提高HR工作效率。


降本增效:

制造企業最大的兩方面成本是生產資源和人力成本,特別是員工數量眾多造成工廠企業人力成本較高,而人力資源管理系統可以將大量事務自動化,減少行政人員成本,還可控制崗位規劃、工作量分析、人員定編、人力成本的調查、規劃、預算、審核等等,讓人力成本更合理,幫助企業降本增效。


規范管理體系:

很多制造業雖然有制定的對應的管理制度,但管理體系依然不夠規范和完善,甚至很多時候是根據人情關系進行管理。而使用人力資源管理系統后,可以幫助企業建立標準化的管理制度和體系,將所有人力資源事務落實到系統進行流程管理和自動處理,這樣能夠大幅度減少人為失誤的影響,促使管理方法結果更為科學研究、公正,保障制度的規劃落實。


發揮人才價值:

人才是現代企業發展的重要動力,但是很多制造業工廠目前對人才的培養發展并不重視,只關注用工方面的管理,長久下去會使企業缺乏競爭力。而人力資源管理系統可以幫助制造企業做好人才選、育、用、留、汰等全生命周期管理,幫助企業建立完善的培訓、績效體系,按照企業的發展目標需求培養人才,使工廠人力資源從從事務管理向人才管理轉變。


數據分析:

在大數據時代企業要善于利用數據,若管理者依靠經驗進行決策,這樣對于企業的發展是有較大風險。人力資源管理系統可以提供企業全面的數據,通過對人力資源數據的統計分析,能夠使得決策更符合企業客觀情況,幫助管理者進行科學決策。


制造業人力資源管理系統推薦:

同鑫科技21年一直專注企業人力資源信息化建設,在珠三角、長三角積累了大量制造企業的客戶案例,十分熟悉制造業的人事、考勤、薪酬方面管理需求,系統涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、績效等18大功能模塊,而且還有制造業需求的宿舍管理、消費管理、車輛門禁、計件工資、驗廠等功能,能夠完全滿足制造業的人力資源管理需求,若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。



更多人力資源管理系統相關資訊:

人事管理軟件

人力資源薪酬系統

WEB人力資源管理系統



聯系方式

400-1800-278

主站蜘蛛池模板: 免费人成在线观看网站视频 | 嫩草国产福利视频一区二区 | 99C视频色欲在线 | 免费人成在线观看视频不卡 | 果冻传媒在线观看进入窗口 | 诱受H嗯啊巨肉各种play | 久久精品国产清白在天天线 | 日本欧美午夜三级 | 亚洲日韩一区精品射精 | 黄色三级网址 | 国产精品资源在线观看网站 | 欧美激情视频一区 | 老司机亚洲精品影院在线观看 | 精品一区二区免费视频蜜桃网 | 在线成人精品国产区免费 | 日韩精品欧美在线视频在线 | 亚洲欧美综合在线中文 | 世界上第一个得抑郁症的人是谁 | ABO成结顶腔锁住 | 调教美丽的白丝袜麻麻视频 | 69精品人妻一区二区三区蜜桃 | 性色AV一区二区三区咪爱四虎 | 国产成人免费全部网站 | 国产成+人+综合+亚洲不卡 | 国产精片久久久久久婷婷 | 98久久人妻少妇激情啪啪 | 樱花动漫成人隐藏入口 | 亚洲人成网站在线观看90影院 | 99视频在线免费看 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 免费国产久久啪在线 | 精品淑女少妇AV久久免费 | 国产成人女人在线视频观看 | 免费看片A级毛片免费看 | 日韩精品在线观看免费 | 男人桶女人j的视频在线观看 | 一本到道免费线观看 | 中国女人精69xxxxxx视频 | a一级一片免费观看视频 | 果冻传媒视频在线播放 免费观看 | china中国gay偷拍|