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同鑫工廠人力資源系統解決制造業考勤加班管理難題!

2021-11-01 17:45:32 瀏覽:2208 咨詢電話:400-1800-278

制造業人員規模龐大,為考勤管理帶來極大的難題,很多工廠亦都積極用數字化的方式尋找應對傳統管理挑戰的方法,同鑫工廠人力資源系統可全面解決制造業考勤加班管理難題!


制造業工廠考勤管理方面面臨的挑戰:

1.加班天天有,天天需要進系統提,如何減少事務性操作?

2.加班還得登錄電腦填報,太過局限性;

3.公司幾百上千號員工,加班規則、補償方式都不一樣,手工核對太麻煩,加班管理難;

4.生產需要趕進度,但是外有勞動法,內有成本稽核與管控,同時還要兼顧員工滿意度,如何合理安排加班;

5.加班成本高,如何合理優化等等

面對一線員工和管理者們的困難和心聲,企業該如何做?有沒有更好的方式改善考勤方面的管理,提升員工體驗,同時也為公司創造更大價值。


針對以上各種難題,同鑫科技作為國內專業的制造業eHR人力資源系統供應商,結合多年的制造業經驗,深入制造業特色業務場景,全面滿足各種復雜加班需求,助力企業高效、合規的假勤管理。


加班管控


首先,落地多樣化加班管理制度,降低合規風險


加班規則:比如研發人員、職能員工、一線工人等不同職能員工,可以適用多套加班規則,根據業務需要,在加班補償方式上進行差異化管理。

合規提醒:將勞動法規和財務、人事規章提前配置到系統加班規則中,在排班和申請加班時提醒預警。比如提示員工已連續工作超過12小時,月度加班已超過72小時等。

結算對接:根據考勤規則,自動結算加班數據,并與薪酬結算無縫對接,提升結算的效率與準確性。


加班申請


其次,靈活便捷的加班管理,提升準確性與效率


批量加班:可多角色為員工單次、批量進行加班申請或者代申請。

二次比對:將員工申請加班時間和實際打卡數據進行二次比對,并根據規則,進行相應的加班確認。


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第三,人性化的加班體驗,提高員工滿意度

自助服務:員工可在移動端進行加班的申請、加班詳情查看;經理可在移動端進行審批、和查看下屬加班提醒與分析,隨時隨地處理加班問題。

   

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依托同鑫科技專業的工廠人力資源系統,解決了企業考勤復雜多樣的加班需求,大大提升HR業務效率,方便一線管理者動態調配資源,合理管控加班成本,員工也可以多途徑查詢與處理加班等各類考勤問題,大大提升員工滿意度,從而全面提升企業管理運營效率,為企業創造更大價值。



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