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人力資源管理軟件系統(tǒng)選型的風(fēng)險注意點

2021-09-30 13:47:53 瀏覽:1989 咨詢電話:400-1800-278

雖然人力資源管理信息化是現(xiàn)代企業(yè)的趨勢,但是人力資源管理軟件系統(tǒng)是具有較大風(fēng)險的,錯誤的選型會導(dǎo)致項目失敗,其選型風(fēng)險主要有以下幾點:



系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu):

從人力資源管理軟件系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)來看,系統(tǒng)是否基于主流的、代表發(fā)展方向的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計,這是一個關(guān)系到企業(yè)信息化戰(zhàn)略方向的問題。一個落后的技術(shù)架構(gòu)將面臨與企業(yè)內(nèi)其他系統(tǒng)無法對接,甚至可能存在被淘汰的風(fēng)險。例如傳統(tǒng)的C/S架構(gòu)需要在內(nèi)網(wǎng)電腦安裝軟件使用,靈活性較差,而B/S架構(gòu)可以通過。而B/S架構(gòu),但C/S架構(gòu)在價格上要比B/S架構(gòu)有較大優(yōu)勢。


系統(tǒng)的設(shè)計理念和功能特點:

市場上企業(yè)種類有很多,不同行業(yè)領(lǐng)域和不同類型企業(yè)其管理體系和需求都是有較大差異,任何廠商都不能完全契合所以類型企業(yè)需求,所以 在系統(tǒng)設(shè)計理念和功能特點方面,任何一個廠商都有自己的特點和專長,人力管理軟件的選擇也必須考慮企業(yè)行業(yè)和需求特點與eHR供應(yīng)商的匹配性,例如同鑫科技eHR系統(tǒng)十分適合制造業(yè)應(yīng)用。


系統(tǒng)的功能滿足度:

企業(yè)上線系統(tǒng)是希望解決現(xiàn)有管理問題,雖然現(xiàn)在市場人力資源管理軟件系統(tǒng)功能十分強大全面,但是很多功能應(yīng)用比較常規(guī),在選型過程中,如果企業(yè)對自身管理需求整理不細(xì)致,就無法準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品的響應(yīng)程度;如果系統(tǒng)功能需要大量二次開發(fā)才能滿足管理需求,又會導(dǎo)致成本上升、周期延長、系統(tǒng)穩(wěn)定和升級性能下降等問題。


供應(yīng)商的整體實力:

人力資源管理軟件系統(tǒng)和普通的軟件不一樣,其是需要安裝部署實施才能有效使用,實施能力不足則可能讓eHR項目被擱置起來,上線遙遙無期;廠商實力不足,沒有持續(xù)的產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,也就無法提供產(chǎn)品升級;服務(wù)能力不足則會讓企業(yè)在系統(tǒng)面臨問題的時候無法得到有效的技術(shù)支持。


同鑫科技是二十一年的專業(yè)人力資源管理軟件系統(tǒng)供應(yīng)商,專業(yè)團隊有著快速實施交付優(yōu)勢,目前已成功助力6000多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。


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