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國內廠商人力資源系統是怎么收費?

2021-09-14 15:04:16 瀏覽:3650 咨詢電話:400-1800-278

隨著人力資源管理效益對企業發展影響越來越大,實現信息化管理逐漸成為現代企業的趨勢,很多企業都十分關心人力資源系統的收費問題,那國內廠商人力資源系統是怎么收費?


目前市場上的人力資源系統主要有Saas模式和本地化部署兩種類型,不同類型的人力資系統其收費方式是有所差異,企業要根據自身情況選擇合適的部署方式:


人力資源系統


人力資源系統SAAS租賃:


SaaS平臺供應商將人力資源系統統一部署在自己的服務器上,企業可以根據實際應用需求,通過互聯網向廠商定購所需的應用軟件服務,每年租賃使用、按年收費,前期投入成本相對較低,其每年收費價格主要是以企業員工數來進行計算。


本地化部署人力資源:


功能模塊費用:本地化部署是一次性購買永久使用的形式,所以前期投入成本相對較大,而且人力資源系統涉及的功能模塊比較多,一次購買全模塊對企業負擔十分大,所以為了更好幫助企業推動數字化進程,滿足不同企業的需求和預算情況,本地化部署廠商大多是按照功能模塊來收費,企業可按需選擇個別模塊或全模塊的選型需求。


接口和定制費用:人力資源系統是個性化很強的產品,雖然系統的功能模塊基本上可以滿足大部分企業的常規需求,但是每家企業都有其特殊性,如考勤制度、薪資制度、管理制度、流程規范等等皆有所不同,標準化系統不一定能完全契合,所以很多時候需要對功能進行定制開發,還有跟其他系統進行集成對接,這些都需要增加系統的費用。


實施費用:人力資源系統和普通的軟件不一樣,其是需要安裝部署實施才能有效使用,如服務器和系統、導入數據、設置算法、跑通業務邏輯、系統使用培訓等等,需要專業的實施人員上門實施,這也會產生費用成本,按人天數進行計算,且實施是有概率失敗的,所以專業有經驗的實施團隊很重要。


所以本地化部署人力資源系統的收費主要是由模塊費用、實施費用、定制費用組成,根據企業需求情況差異一般在幾萬~幾十萬的區間,若想了解具體系統價格歡迎咨詢同鑫科技,同鑫目前已成功助力6000+企業的人力資源管理信息化改革!



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