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eHR一體化人力資源系統(tǒng)有什么優(yōu)勢?

2021-09-02 16:49:10 瀏覽:2631 咨詢電話:400-1800-278

隨著企業(yè)信息化程度的不斷深入,還有對人力資源管理需求不斷提升,目前越來越多企業(yè)更青睞于一體化的人力資源系統(tǒng),eHR一體化人力資源系統(tǒng)有什么優(yōu)勢?


隨著信息化技術(shù)的進(jìn)步,亦都促進(jìn)了人力資源管理信息化的發(fā)展,從以往單一的人事系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、薪酬系統(tǒng)逐漸向全面的eHR人力資源系統(tǒng),而為了更好滿足一些企業(yè)復(fù)雜的單一需求,市場上亦有專業(yè)的細(xì)分系統(tǒng),像招聘系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)等等,但是目前更多企業(yè)還是傾向選擇一體化人力資源系統(tǒng),其具有以下優(yōu)勢:


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一體化管控:

雖然專業(yè)的細(xì)分系統(tǒng)其在功能上更強(qiáng)大,更能滿足企業(yè)的細(xì)節(jié)需求,但是隨著人員規(guī)模的擴(kuò)大,單一系統(tǒng)是無法滿足人力資源管理繁雜的事務(wù)需求。若同時采用考勤、招聘、培訓(xùn)等多個系統(tǒng)去滿足管理,這樣不同的流程中使用不同的系統(tǒng),各項工作模塊之間數(shù)據(jù)流通困難,反而會增加HR的工作量。而一體化的人力資源系統(tǒng)可以涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、培訓(xùn)、績效、消費等各個方面功能,可以幫HR全面解決企業(yè)人力資源事務(wù)。


靈活辦公:

為了進(jìn)一步提升辦公效率,移動辦公逐漸成為趨勢,而一體化人力資源系統(tǒng)是具備PC和移動端的一體化,PC端可以通過網(wǎng)頁進(jìn)行登錄應(yīng)用,使用上更加靈活方便。同時還具有移動端和員工自助平臺,能夠讓員工隨時接受通知,提交審批,查詢自身的考勤、薪資等信息,管理者可以隨時收到預(yù)警信息、進(jìn)行流程審批,有效提升企業(yè)整體運作效率。


避免信息孤島:

目前很多企業(yè)都具備一定的信息化基礎(chǔ),而且隨著信息化技術(shù)的不斷成熟,ERP、CRM、OA、釘釘?shù)裙芾硐到y(tǒng)逐漸成為企業(yè)的重要信息化工具,若是人力資源管理方面亦都是根據(jù)功能細(xì)分成不同的系統(tǒng),那么系統(tǒng)之間的集成對接十分麻煩。人力資源管理作為企業(yè)信息化管理中的重要一環(huán),越來越多將其作為數(shù)據(jù)中臺,通過一體化的人力資源系統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)進(jìn)行深度對接,實現(xiàn)數(shù)據(jù)交互應(yīng)用,系統(tǒng)之間的高效協(xié)同,解決信息孤島的情況。


對于很多企業(yè)來說,人力資源管理實現(xiàn)全面信息化更符合企業(yè)現(xiàn)在的需求和效益,所以一體化人力資源系統(tǒng)會成為現(xiàn)在市場趨勢。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。隨著企業(yè)信息化程度的不斷深入,還有對人力資源管理需求不斷提升,目前越來越多企業(yè)更青睞于一體化的人力資源系統(tǒng),eHR一體化人力資源系統(tǒng)有什么優(yōu)勢?




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