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HR人事軟件具備哪些人員管理的功能?

2021-02-15 23:04:20 瀏覽:1865 咨詢電話:400-1800-278

隨著企業員工數量越來越多,日常的入轉調離事務占據了HR大量的工作精力,十分需要人事軟件協助管理人員,那HR人事軟件具備哪些人員管理的功能?


很多企業的初次上線系統軟件是為了解決人員管理難題,減輕人力資源部門壓力,所以以下幾個人員管理模式需要重點關注:


人事軟件


員工性質:支持自定義員工性質:如正式工、勞務工、臨時工、退休返聘、駐廠人員等,支持自定義不同的崗位的工種設置、定義人員工種屬性。


學歷設置:支持自定義不同的學歷類型:如小學、初中、中專、中技、高中 、職高、大專、本科、碩士、博士。


籍貫設置:支持按省、市、縣籍貫代碼設置、系統已收錄省份籍貫代碼),民族設置(系統已收錄國家公布的民族資料信息。


員工檔案:生成360°員工簡歷建立員工檔案,提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。


掃碼入職:在新員工辦理入職時,可以通過掃描入職二維碼,實現自助式填寫,讓報道員工自助式填寫個人入職信息,同時自助上傳個人相關證件。極大的提升HR的效率


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離職管理:支持自定義離職類型如:試用期不合格、辭職、自離、開除、合同期滿等。支持自定義離職原因,設置不同的原因類型,如個人原因、個人職業發展、待遇、工作環境,方便后續分析不同的離職原因離職。


計薪方式:支持設置不同的計薪方式如:計時、計件、上五休二、上六休一 、責任制、小時工等、薪資中按不同的計薪方式應用不同的薪資規則


人員管理是HR人事軟件最為基礎的功能模塊,其能夠有效為企業解決人員管理難題,所以以上功能模塊都必不可少。同鑫人事軟件可以實現員工全任職周期的管理,能夠有效提升企業整體人事運作效率,若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技!



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