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hr人力資源管理系統哪家好?

2020-11-13 16:56:55 瀏覽:5007 咨詢電話:400-1800-278

現代企業的管理僅靠傳統的人為手工操作是行不通的,需要借助現代人力資源管理系統進行信息化管理,目前市場上人力資源管理系統選擇眾多,那hr人力資源管理系統哪家好?


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一、系統功能齊全

很多企業的人力資源管理事務十分繁雜,而且不同企業對管理需求都是有所差異,這就要求人力資源管理系統具備全面功能。同鑫科技的HR人力資源系統能夠覆蓋人力資源管理的全方面,具有組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效等十八大功能模塊,可與OA、釘釘、ERP等系統進行對接,同時為了滿足企業的不同實際情況,能夠支持人事、考勤、工作等各種自定義報表輸出,能夠支持各種功能的定制,為企業提供完善的信息化管理解決方案。


二、系統操作簡單

人力資源系統的實施上線是有一定的失敗風險,其中很大原因是因為企業的員工抵觸不配合導致,因為任何員工都不希望改變自己的工作習慣,所以人力資源系統的應用是能夠讓他們遠離加班的日子,是要減輕他們的工作負擔,并非加重負擔,所以同鑫一直十分注重人力資源管理系統的便捷性、上手難度和簡單易用性,使員工通過簡單培訓即可快速上手應用。


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三、系統服務到位

售后服務對于人力資源管理系統的應用十分重要,員工能否充分使用系統與廠商提供的培訓有很大關系,同時在系統的長期使用過程難免會遇到一些問題,這時就需要系統廠商提供技術支持,及時幫助企業解決系統使用問題。同鑫科技有著完善的售后服務團隊,能夠及時解決企業遇到的系統問題,并且定期進行售后回訪,為企業提供全面的售后服務。


四、系統“與時俱進”

企業在不斷發展過程,其管理制度和需求也會發生變革,而且市場需求也在不斷變化,所以與時俱進對于人力資源管理系統十分重要。而同鑫科技有著龐大的研發技術團隊,一直不斷對系統進行更新優化和版本升級,能夠適應企業的變革進行功能的新增和定制,從而可以更好地滿足企業發展需求。


一款好的hr人力資源管理系統要幫助企業解決事務、人才、戰略方面的問題, 通過優化人力資源配置實現管理效益最大化,同鑫20年一直專注國內企業人力資源系統的開發定制,目前有著6000+企業成功案例,若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技!




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