客戶簡介：

蘇州凌創(chuàng)電子集研發(fā)、設(shè)計與系統(tǒng)集成為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，為汽車、電力等行業(yè)提供一系列定制化解決方案及產(chǎn)品，是NI在中國授權(quán)的金牌系統(tǒng)集成商，產(chǎn)品出口美國、墨西哥、印度、印尼、馬其頓、新加坡等多個國家。

項目背景 ：

信息化現(xiàn)狀：凌創(chuàng)目前信息化管理程度較高，已在使用ERP、MES等多套系統(tǒng)化管理軟件；

管理情況：人事流程、假期管控繁瑣、考勤和薪資數(shù)據(jù)需要手動進行導(dǎo)出統(tǒng)計，考勤核對時間過長，延遲發(fā)薪時間，急需專業(yè)的人事考勤薪資系統(tǒng)高效處理事務(wù)；

實施功能模塊：同鑫T9ehr系統(tǒng)，實施上線組織、人事、考勤、薪資、人事工作流、OA系統(tǒng)審批對接，實施周期30天；

期望目標(biāo)：

①人事檔案合同信息以往都是通過excel整理保存，希望通過上線系統(tǒng)能直接在系統(tǒng)中一鍵查看人事相關(guān)所有資料；

②將其他系統(tǒng)的打卡和審批數(shù)據(jù)對接到同鑫HR系統(tǒng)中，并能自動進行加班對比，導(dǎo)出考勤報表，避免人工手動核對；

③通過年假和調(diào)休的規(guī)則，自動生成假期管控；

④結(jié)合考勤數(shù)據(jù)，能夠自動計算出員工薪資情況；

項目價值：

考勤管理：原來需要多個員工耗費大量時間對比加班計算考勤，上線系統(tǒng)后只需1個人每天5-10分鐘，一月合計2-5小時，節(jié)省90%以上時間，而且可隨時了解員工考勤狀況；

薪資計算：以往工資單、報稅、社保公積金申報至少要花一周時間，現(xiàn)在月底財務(wù)只需要花1-2天時間即可一鍵生成薪資相關(guān)的各類報表；

人員管理：以往人事流程復(fù)雜，現(xiàn)在部門異動、合同續(xù)簽、轉(zhuǎn)正、人力申請、薪資異動流程實現(xiàn)無縫對接，而且同鑫系統(tǒng)能自動分析出合同到期，需轉(zhuǎn)正人員，一鍵生成表單數(shù)據(jù)，實現(xiàn)無紙化辦公；

管理效益：多部門應(yīng)用提升了效率、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時準(zhǔn)確，滿足現(xiàn)有的管理需求、提升公司效率和成本管控；